新博2(中国)创新平台科技有限公司

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　　本次招聘计划共9人◈★◈，具体招聘培养方向◈★◈、学历及专业等需求详见《安徽焦甜香生物科技有限公司2026年度招聘计划表》(附件1)◈★◈。

　　本次按照培养方向进行招聘◈★◈，原则上校园招聘类培养方向人员录用后长期在车间工作◈★◈。报考人员被录用后◈★◈，在试用期内统一组织培训及试用期考核◈★◈。试用期考核不合格◈★◈，公司有权依法解除劳动关系◈★◈，不承担额外补偿责任◈★◈。

　　(1)2026年全国普通高等院校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生)新博官网◈★◈，须在2026年7月31日前取得学历学位证书◈★◈。

　　(2)2025年8月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且系初次就业的留学归国人员◈★◈。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;符合《公务员录用体检通用标准(试行)》◈★◈，以及国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求◈★◈，双目矫正视力达1.0以上◈★◈。

　　5.具有符合拟任岗位所要求的学历学位◈★◈、专业和工作能力;国内普通高校毕业生专业代码按照《普通高等学校本科专业目录(2025年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》进行审核;留学人员根据专业名称和专业课程等综合判定◈★◈。岗位要求博士研究生学历的◈★◈，应聘者其博士研究生专业须符合专业要求◈★◈。岗位要求硕士研究生及以上学历的◈★◈，应聘者其研究生专业须符合专业要求◈★◈。岗位要求本科及以上学历的◈★◈，研究生学历应聘者本科专业或研究生专业符合其一即可◈★◈。

　　6.符合年龄要求◈★◈：校园招聘类要求本科24周岁及以下(2002年1月1日以后出生)◈★◈、硕士27周岁及以下(1999年1月1日以后出生)◈★◈、博士33周岁及以下(1993年1月1日以后出生);社会招聘类质控专员培养方向要求35周岁及以下(1991年1月1日以后出生)◈★◈，研发专员(重组烟草增香)培养方向年龄40周岁及以下(即1986年1月1日之后出生)◈★◈。

　　报名人员统一登录报名网站招聘网站报名◈★◈，不接受现场报名◈★◈、邮寄简历等其他方式报名◈★◈。报名时间为2026年4月14日至2026年4月27日17:00◈★◈，逾期不再受理◈★◈。

　　(1)校园招聘类◈★◈：①本人有效期内二代身份证扫描件正反面;②学历学位证书◈★◈、教育部学籍在线验证报告(国内院校提供学信网学籍在线验证报告蜜桃95◈★◈，国外院校提供教育部留学服务中心国外学历认证书);③个人诚信报考承诺书;④职业资格与专业技术职称等证书(如有)◈★◈、相关荣誉或奖励证书等材料电子复印件◈★◈。

　　质控专员培养方向◈★◈：①本人有效期内二代身份证扫描件正反面;②学历学位证书◈★◈、教育部学籍在线验证报告(国内院校提供学信网学籍在线验证报告◈★◈，国外院校提供教育部留学服务中心国外学历认证书);③个人诚信报考承诺书;④职业资格与专业技术职称等证书(如有)◈★◈、相关荣誉或奖励证书等材料电子复印件;⑤工作经历证明材料(包括社保缴费证明◈★◈、劳动合同◈★◈、在职证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料)◈★◈。

　　研发专员(重组烟草增香)培养方向◈★◈：①本人有效期内二代身份证扫描件正反面;②学历与学位证书扫描件;③教育部学籍在线验证报告(国内院校提供学信网学籍在线验证报告◈★◈，国外院校提供教育部留学服务中心国外学历认证书);④个人诚信报考承诺书;⑤参与过地厅级以上项目的证明材料;⑥发表SCI论文3篇以上的证明材料;⑦大型企业或研究院所相关领域从业经验及技术成果转化应用的实际业绩材料;⑧其他相关证书电子复印件(如职业资格证书◈★◈、专业技术职称证书◈★◈、相关荣誉或奖励证书等材料)◈★◈。

　　报名人员应符合报考岗位条件要求蜜桃95◈★◈，且只能选择一个岗位报名新博官网◈★◈，所填内容和提交材料务必真实◈★◈、准确◈★◈、完整◈★◈。报名信息一经本人确认◈★◈，所有信息不能修改◈★◈。

　　应聘人员在报名结束3个工作日内报名网站查询是否通过资格初审◈★◈。校园招聘类及质控专员培养方向按照不低于岗位招聘计划1:4的比例确定笔试人选◈★◈，其中安全专员◈★◈、仓管专员◈★◈、质控专员岗位按照不高于招聘计划1◈★◈：30的比例择优确定笔试人选;研发专员(重组烟草增香)培养方向按照不低于岗位招聘计划1:2的比例确定笔试人选◈★◈，未能进入笔试的人员不再另行通知◈★◈。有效报名人数达不到比例下限的岗位新博官网◈★◈，则缩减直至取消该岗位招聘计划◈★◈。

　　资格审查通过后◈★◈，收到通知后可在报名网站自行下载并打印笔试准考证◈★◈。请按准考证上规定的时间◈★◈、地点◈★◈，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试◈★◈。

　　考试采用笔试◈★◈、面试相结合方式◈★◈。笔试◈★◈、面试满分均为100分◈★◈，研发专员(重组烟草增香)培养方向按照笔试成绩占比20%◈★◈、面试成绩占比80%计入综合成绩◈★◈，其他招聘岗位均按照笔试成绩占比40%◈★◈、面试成绩占比60%计入综合成绩◈★◈。

　　(1)校园招聘类及质控专员培养方向采用线下集中笔试方式◈★◈，考试地点设在宣城市◈★◈，具体安排另行通知◈★◈。主要测试综合知识(含时政常识◈★◈、判断推理◈★◈、言语表达与理解◈★◈、申论等)◈★◈、岗位相关专业知识◈★◈。笔试成绩低于45分者不进入下一环节◈★◈。

　　(2)研发专员(重组烟草增香)培养方向采用线上笔试◈★◈，具体安排另行通知◈★◈。笔试内容为招聘岗位所需的专业知识等◈★◈。

　　依据笔试成绩由高到低◈★◈，按照1:5的比例确定面试人选(最后一名出现同分者◈★◈，一并确定为面试人选)◈★◈。若校园招聘类及质控专员培养方向面试人选低于岗位招聘计划1◈★◈：2比例◈★◈，则缩减直至取消该岗位招聘计划◈★◈。确定面试人选名单后在公开平台进行公布◈★◈，面试名单一经公布不再变动◈★◈，若有应聘者主动放弃不进行递补◈★◈。

　　(1)资格复审◈★◈：面试前应聘者需携带报名材料及《面试应聘考察表》(附件3)进行资格复审◈★◈，该表需由毕业院校(系)或户口所在地居委会盖章◈★◈。

　　(3)体能测试(仅校园招聘类)◈★◈：面试前统一组织面试人员进行体能测试蜜桃95◈★◈，体能测试内容为女性800米跑◈★◈，男性1000米跑◈★◈，每人可测1次◈★◈。评分标准按照《国家学生体质健康标准》“男生/女生耐力跑单项评分表”大三大四阶段标准执行◈★◈。体测总分100分◈★◈，按照10%比例折算计入面试成绩中◈★◈。

　　校园招聘类及质控专员培养方向面试采取半结构化的面试方式进行◈★◈，重点考察考生的专业能力◈★◈、逻辑思维◈★◈、语言表达◈★◈、综合分析和解决实际问题的能力◈★◈、个人综合素质◈★◈。其中研发专员(校园招聘类)◈★◈、工艺专员◈★◈、转化专员培养方向的人员需在面试时进行闻香测试◈★◈。心理健康测评与闻香测试结果均作为面试评分的参考依据◈★◈，具体面试时间◈★◈、地点◈★◈、人员及注意事项将通过短信◈★◈、电话或邮件方式通知◈★◈。

　　研发专员(重组烟草增香)方向面试通过答辩(个人答辩+评委提问)的方式进行◈★◈，重点考察岗位所必备的基本能力◈★◈、专业知识和工作技能等◈★◈。应聘人员需准备答辩PPT◈★◈，展示个人科研成果蜜桃95◈★◈、专业能力等相关信息新博官网◈★◈。

　　未按时参加考试者◈★◈，公司将视为自动放弃◈★◈，成绩按零分计;在考试过程中出现违纪违规或提供虚假信息等情况者◈★◈，均取消应聘资格◈★◈，成绩按零分计◈★◈。

　　根据综合成绩从高到低顺序◈★◈，按照1:1比例确定考察人选◈★◈。综合成绩相同者◈★◈，以面试成绩高者优先新博官网◈★◈，若面试成绩再相同◈★◈，则由面试评委投票表决◈★◈，得票数多者优先◈★◈。

　　考察时蜜桃95蜜桃95◈★◈，发现不符合招聘岗位要求◈★◈，或不符合回避原则◈★◈，或未能真实提供报名材料的◈★◈，考察结果为不合格◈★◈。因考察不合格出现的缺额或考生放弃资格◈★◈，可在报考同一岗位人员中依次递补◈★◈。考察合格后进入下一环节◈★◈。

　　统一组织考察合格的人员到公立三级甲等医院进行体检◈★◈。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行◈★◈。校园招聘类培养方向的应聘者还需通过职业健康检查◈★◈，粉尘作业筛查◈★◈、噪声作业筛查◈★◈、高温作业筛查结果不能为“职业病或疑似职业病”“职业禁忌症”◈★◈。检查结果将作为是否符合该岗位身体条件的依据◈★◈。公司或应聘者对体检结果有异议的◈★◈，可以按照规定提出复检◈★◈，体检结果以复检结论为准◈★◈。必要时◈★◈，公司可以要求体检对象重新体检◈★◈。体检不合格或未按时参加体检者◈★◈，公司不予录用◈★◈，视情况依次等额递补◈★◈。

　　公示期满◈★◈，对没有问题或者反映问题不影响录用的◈★◈，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的◈★◈，不予录用;对反映有严重问题◈★◈，但一时难以查实的◈★◈，暂缓录用◈★◈，待查实并做出结论后再决定是否录用◈★◈。

　　招聘结果公示后◈★◈，出现拟录用人员主动放弃录用资格或其他原因出现缺额的◈★◈，根据综合成绩◈★◈，视情从该岗位人员中进行补录◈★◈，经考察◈★◈、体检后公示◈★◈。同一批次拟录用人员开始办理入职手续后◈★◈，不再进行补录◈★◈。

　　1.工资薪酬◈★◈：校园招聘类及质控专员培养方向按照公司薪酬体系和薪酬标准统一执行◈★◈，根据聘用人员情况确定岗位和薪资等级◈★◈，薪资组成结构包括◈★◈：岗位工资+绩效工资+津贴补贴+其他奖励◈★◈。研发专员(重组烟草增香)方向参照行业相关薪资标准◈★◈，具体薪资由双方协商确定◈★◈。

　　2.福利保障◈★◈：五险一金/职工工作餐/职工体检/生日福利/工会活动/带薪年休假及各类福利性假期/教育培训等◈★◈。

　　3.入职转正后符合条件的新博官网◈★◈，可享受宣城市人才薪酬◈★◈、租房等补贴(具体以宣城市相关部门发布的政策为准)◈★◈。

　　1.每人限报一个岗位◈★◈，在投递前应仔细阅读招聘公告和岗位报考要求◈★◈，应聘过程中发生的交通◈★◈、食宿等费用自理◈★◈。所有应聘人员安全责任自负◈★◈。

　　3.资格审查贯穿招聘全流程◈★◈。应聘者存在提供虚假资料◈★◈、故意隐瞒真实信息◈★◈、抄袭作弊◈★◈、扰乱考场纪律等行为的蜜桃95◈★◈，一律取消应聘资格◈★◈。如被录用◈★◈，则取消录用资格◈★◈，解除劳动关系◈★◈。

　　4.未按时参加考试者◈★◈，公司将视为自动放弃◈★◈，成绩按零分计;在考试过程中出现违纪违规或提供虚假信息等情况者◈★◈，均取消应聘资格◈★◈，成绩按零分计◈★◈。

　　6.请应聘者持续关注招考平台发布的报名◈★◈、笔试◈★◈、面试◈★◈、考察与体检◈★◈、录用等通知◈★◈。所有公告◈★◈、通知及公示等信息◈★◈，均以网站发布为准◈★◈，配合电话◈★◈、短信或邮箱等其他方式通知◈★◈。请应聘人员注意辨别◈★◈，谨防受骗◈★◈。

　　7.本公告由安徽焦甜香生物科技有限公司负责解释◈★◈，公司有权根据今后发展战略对岗位需求变化及岗位要求◈★◈、报名情况◈★◈，调整◈★◈、取消或终止本次岗位的招聘工作◈★◈，无需提前说明◈★◈，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权◈★◈。